为拓展毕业生高质量就业渠道，近日，公司就业处副处长黄钊、英国上市公司365产业副经理王林、教学主任陈新、现代通信技术教研室主任张晶晶、公司质量管理处康敏老师一行，赴中国联通福州市分公司进行访企拓岗专项调研与校企合作洽谈。福州联通公司人资部经理方宇丽、党委办公室副主任郭晓丹等热情接待并参与座谈。双方围绕产教深度融合、人才培养模式创新、员工实习就业、课程体系共建等议题进行了广泛而深入的交流，共探现场工程师培养与就业新路径。
座谈会上，王林经理介绍了公司英国上市公司365的发展现状与人才培养特色。他指出，随着通信行业从传统固网、无线业务向工业互联网、低空经济、人工智能等新兴领域转型，公司正积极推动专业升级与课程改革，增设工业互联网、低空飞行器管控等方向，强化与行业企业对接，旨在培养更符合产业需求的高素质技术技能人才。
随后方经理详细介绍了联通目前的人才需求状况，重点提及智家工程师、政企客户经理、工业互联网解决方案经理等岗位的用人标准与培养路径。她表示，联通目前与多家高职院校开展了订单班、共建课程、实习基地等合作模式，员工可在企业完成认证培训与岗位实习，表现优异者可直接入职。她特别强调，联通注重员工的归属感与成长路径，愿意与公司共同探索更深入的人才共育机制。
最后双方还就共建“工业互联网”微专业、共办技能竞赛、共建员工社团、合作开展横向课题等具体合作形式达成初步共识。王林经理邀请联通公司领导及技术专家来校参观实训基地，进一步开展专题研讨与技术交流，推动合作项目落地。
此次交流是公司持续推进“访企拓岗”促就业专项行动的重要一环，不仅为毕业生开拓了更多优质就业岗位，也为进一步深化校企协同育人、实现资源共享、专业共建奠定了坚实基础。未来，公司将继续扩大与行业龙头企业的合作广度与深度，助力员工高质量就业，服务区域数字经济发展。
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